BULLETINS (POUR CHACUN)

QUE PEUT FAIRE VOTRE FEDERATION PROFESSIONNELLE POUR VOUS ?

Prenez soin de votre emploi et donc aussi de vos revenus ! Obtenez encore plus que ce qui vous est attribué.

CHRISTOPHE, MEMBRE DU CONSEIL F.B.R., RACONTE

J'ai constaté que les juristes de la F.B.R. procèdent de la même manière que moi lorsque je vends.

NOTRE PRESIDENT RACONTE

Le fait est que ma profession est ma principale occupation, j'y passe des heures. Il est donc facile que je ne dois m’occuper qu'à des ventes et que je puisse simplement soumettre les questions ou problèmes concernant mon emploi à ma fédération professionnelle.

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EVALUATION BASEE SUR DES DONNEES. EST-CE-QUE CELA FONCTIONNE ?

Pourquoi tant de choses sont-elles évaluées sur base de données telles que le nombre de visites, le nombre d'heures travaillées, le nombre de ventes, l'augmentation en pourcentage du chiffre d'affaires, etc. ? Tout est calculé, déconnecté de la réalité qui n’est pas du tout si simple. Les employés sont démotivés. Ainsi, cela a souvent l'effet inverse.

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UNE ASSURANCE PROTECTION JURIDIQUE N'EST NON PLUS L'IDEAL

Dans Trends du 13 février 2018, il est à nouveau souligné que le nombre de procédures judiciaires diminue. Il y a plusieurs raisons à cela. Mais que les procédures judiciaires sont devenues considérablement plus chères ces dernières années est probablement décisif.

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SAVIEZ-VOUS QUE...

Saviez-vous qu'un projet de contrat établi par l'employeur ou le commettant comprend généralement toutes les clauses négatives possible ?

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CE QUE NOUS FAISONS POUR VOUS

Vous êtes déjà affilié, mais utilisez-vous vraiment toutes les possibilités de notre service ? Vous devez encore nous rejoindre, mais vous vous demandez ce que nous pouvons faire pour vous ?

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POURQUOI ÊTES VOUS SOLIDAIRE AILLEURS ?

Pendant des années, certains membres sont fidèles à un syndicat politique, mais ils viennent tout à coup chez nous lorsque le besoin est le plus grand. De plus en plus, nous sommes confrontés avec ce phénomène.

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JE VAIS NEGOCIER MOI-MÊME

En tant que représentant, aussi bien employé qu'indépendant, vous pouvez négocier avec vos clients. Cela se passe de commentaire. Est-ce que cela signifie également que vous pourrez négocier avec votre employeur/commettant si un conflit se présente? Nous devons conclure qu’ici souvent des problèmes surgissent.

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SUR INTERNET ON PEUT TOUT RETROUVER

Pourquoi des conseils? J'ai déjà trouvé la réponse à ma question sur Internet. Devinez quoi? A plusieurs reprises, nous constatons que cela se termine mal. Pourquoi ?

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UN BRICOLEUR PEUT EGALEMENT UTILISER DE L'AIDE

Bien sûr, il ne s’agit pas des bricoleurs, mais des gens qui pensent qu'ils peuvent résoudre eux-mêmes leurs problèmes avec leur employeur / commettant. Pour les petits problèmes, ça ira encore, mais vous ne pouvez pas toujours évaluer vous-même toutes les conséquences et ceci est normal: vous ne possédez pas les connaissances spécialisées et non plus l'expérience.

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L'EMPLOYEUR PEUT-IL METTRE UN SYSTEME TRACKING DANS LA VOITURE DE SOCIETE ?

Dans quels cas, votre employeur peut-il installer un système de géolocalisation dans le véhicule de société? Seulement à des fins légitimes, l'employeur peut installer un dispositif de localisation.

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LE TRAITEMENT DE DONNEES SUR BASE D'UN SYSTEME TRACKING

L’employeur doit -il déclarer ce traitement de données à la Commission vie privée ?

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