Règlement action recrutement membres

Côté pratique remboursement 20 € à ceux qui apportent un nouveau membre.
Les règles suivantes sont d’application sur cette action.
Pourront seul bénéficier de cet avantage ceux qui sont effectivement affiliés à la FBR, c’est-à-dire ayant payé la cotisation pour la période dans laquelle le candidat-membre s’affilie.
La prime de 20 € est d’application pour chaque nouveau membre qui s’affilie.
La somme totale qu’on puisse gagner comme apporteur individuel ne peut en aucun cas dépasser la valeur d’une cotisation annuelle.
L’action doit être considérée comme REMBOURSEMENT SUR LA COTISATION et ne lie en aucun cas et d’aucune façon la FBR sur le plan social ni fiscal au nom du membre-apporteur.
Un formulaire sera rempli par l’apporteur dans chaque cas, reprenant non seulement les données du candidat-membre mais aussi de l’apporteur (ce formulaire se trouve sur le site de la FBR).
Le remboursement des 20 € sera effectué sur le compte financier de l’apporteur.
Payement de la prime ne s’effectue qu’au moment où le candidat-membre s’est effectivement affilié (cotisation payée et reçue au compte du secrétariat).
L’action est de durée indéterminée et est révocable par la FBR à tout moment.

Bonne chance !

Témoignages

Bien que je sois encore en pleine négociation avec mon employeur concernant les nouvelles conditions de travail qu’il souhaite m’imposer après plus de 25 ans de service, je peux affirmer que la FBR m’a jusqu’à présent apporté un soutien très professionnel et rapide.

Je paie ma cotisation depuis 27 ans de manière régulière. De temps en temps, j’ai eu recours aux services de la FBR pour des questions relativement mineures. Cependant, il s’avère qu’on ne peut jamais partir du principe que son employeur agira toujours de bonne foi. Dans ces moments-là, il est très rassurant de savoir que l’on peut compter sur l’équipe professionnelle de la FBR.

Cela vaut largement le paiement de la cotisation !
Stef / Hasselt

Un tout grand merci pour votre soutien et excellent travail. Grâce à vous, j’ai récupéré des découverts dans mon dossier salarial.

Maintes fois, j’étais surpris par la rapidité de votre réaction à mes mails et la pertinence de vos conseils.
Luc Vrijens | Maasmechelen

La proposition salariale de mon employeur qui me donnerait plus en net reste vague. Aujourd’hui, on sait ce qu’on a, mais demain, avec ce type de proposition, on n’en sait finalement pas grand-chose.

Je vous remercie donc pour votre réponse. Effectivement, en vous lisant, il reste encore des inconnues et il y a des impacts non mesurés à ce jour pour lesquels il semble bien difficile d’obtenir des précisions.

Merci d’avoir attiré mon attention sur ces éléments.
J.L.T. | Hannut

Vous êtes les mieux placés pour défendre notre métier. Pour cette raison je peux recommander la FBR à mes collègues.

Il existe aussi des avocats spécialisés dans le domaine mais cela reviendrait certainement plus cher et je n’aurais jamais un service complet que vous m’apportez.
T.M. | Liège

Je lis toujours avec intérêt votre bulletin et j’y apprends beaucoup de choses intéressantes. J’ai déjà posé quelques questions et vos réponses m’ont aidé fortement. Ainsi j’ai pu conserver plusieurs milliers d’euros de commission entre autres en n’acceptant pas que mon patron me retire les commissions sur les ventes effectuées et pour lesquelles les clients n’avaient pas payé à temps.

Merci pour cela.
Christophe van den Berg | Avennes

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