Voor arbeidsovereenkomsten die worden gesloten vanaf 1 april 2026 geldt een maximumopzegtermijn van 52 weken (één jaar) bij ontslag door de werkgever. De eventuele opzeggingsvergoeding…
Dit artikel is enkel voor leden.
Log in of meld je aan als als nieuw lid.
Hoewel ik nog volop in onderhandeling met mijn werkgever ben over de nieuwe arbeidsvoorwaarden die zij mij na meer dan 25 jaar dienst willen opleggen, kan ik echt wel bevestigen dat de BFH mij tot nog toe erg professioneel en snel heeft kunnen ondersteunen.
Ik betaal al 27 jaar trouw mijn lidgeld. Af en toe heb ik (voor een relatieve kleinigheid) beroep gedaan op de diensten van de BFH. Nu blijkt echter dat je er nooit zomaar vanuit mag gaan dat je werkgever altijd te goeder trouw zal (blijven) handelen. Op die momenten is het erg geruststellend te weten dat je op het professionele team van de BFH kan rekenen. Het is het betalen van het lidgeld dubbel en dik waard!
Stef / Hasselt
Ik wil u en uw team nogmaals bedanken voor de steun en doorzetting in mijn dossier en zeker voor de positieve afsluiting ervan.
Een hoofdstuk dat nu definitief dicht gaat waardoor ik eindelijk een nieuw verhaal in mijn carrière kan beleven. Hopelijk één met minder stresssituaties!
E.M. / Zedelgem
Ik bedank de federatie voor de luisterbereidheid, vriendelijkheid en het goede advies dat zij mij steeds gegeven heeft in tijden van nood.
Ik hou er mezelf aan om de federatie aan te bevelen waar en wanneer ik kan.
H.K. | Rijmenam
Mijn werkgever probeerde mij behoorlijk het leven zuur te maken.
Doch door jullie steun en vertrouwen heb ik mij kunnen sterken en zeer goed kunnen verweren. Waarvoor ik jullie zeer dankbaar ben!
Nogmaals dank voor de enorme steun die ik mocht krijgen van jullie.
Het gaat jullie goed.
Guy Doms | Hove
Nu mijn zaak met positief gevolg beëindigd is, wil ik het niet nalaten om ook u nog even te bedanken.
Van meet af was het voor u duidelijk waar mijn ex-werkgever naar toe wilde. Uw kordate houding heeft me er destijds van overtuigd om tegen hun wil in te gaan. Daar heb ik nu zeer veel voldoening van. Niet enkel door het financiële voordeel dat me te beurt valt maar vooral ook door het feit dat de Arbeidsrechtbank de laakbare praktijken van mijn ex-werkgever veroordeeld heeft.
Zeer tevreden zijnde om dit hoofdstuk definitief te kunnen afsluiten, wens ik jullie nog veel succes in de toekomst.
W. J. | Tongeren