Gevaar: bonus niet opgenomen in berekeningsbasis van opzeggingsvergoeding

Nog maar eens blijkt dat jaarlijkse bonusplannen niet als volwaardig loon kunnen beschouwd worden. Inderdaad staat zelfs de hoogste rechtsinstantie in ons land toe dat…

Dit artikel lezen?

Dit artikel is enkel voor leden.
Log in of meld je aan als als nieuw lid.