CE QUE NOUS FAISONS POUR VOUS

Vous êtes déjà affilié, mais utilisez-vous vraiment toutes les possibilités de notre service ? Vous devez encore nous  rejoindre, mais vous vous demandez ce que nous pouvons faire pour vous ?

Nous offrons nos membres des conseils et de l'assistance dans les différentes étapes de leur carrière.

Au début de la collaboration, nous examinons et discutons concernant le contrat proposé et nous suggérons les modifications nécessaires pour que celui-ci puisse être signé. Souvent, il suffit d’utiliser notre contrat-type qui fournit toujours le plus de garanties, surtout pour l'agent commercial.

Au cours de la collaboration, des questions peuvent se poser au sujet de l'exactitude par ex. du calcul et le paiement des salaires convenus, des propositions en vue de modifier les accords sur le contenu de la fonction, le secteur géographique où vous pouvez visiter des clients et les conditions salariales etc.

Il est hallucinatoire de constater combien de personnes font des erreurs au moment où ils veulent mettre fin à leur contrat. D'autre part, vous ne pouvez pas compter sur une terminaison correcte de votre contrat par l’employeur ou le commettant et le paiement volontaire des sommes encore dues par lui.

Si la fin de votre carrière est en vue, vous voudrez bien déjà  travailler un peu moins, mais comment faites-vous cela tout en maintenant autant que possible vos droits ? Pouvez-vous encore obtenir certaines choses lors de votre retraite, par ex. une indemnité d’éviction pour les nouveaux clients apportés par votre intermédiaire ?

Vous pouvez nous contacter, non seulement avec des problèmes ou en cas de litige, mais aussi simplement avec des questions, l'incertitude et le stress pour les décisions importantes dans le cadre de votre emploi. Etant donné que vous pouvez toujours contacter le même conseiller de confiance, celui-ci ne se limitera pas à l'aspect juridique, mais il écoutera l'histoire et il connaît la personne derrière le problème afin qu'il puisse prendre en ligne de compte tous ces aspects.

Ainsi, nous essayons d'arriver à une solution adaptée pour les défis juridiques et émotionnels qui se posent pendant votre carrière. Plus que vous nous posez des questions, mieux vous êtes informé. En lisant nos bulletins d'information, vous reconnaissez les problèmes qui peuvent survenir et les solutions qui sont proposées. Ainsi vous vous apprenez à anticiper aux problèmes et pour ainsi dire, votre autonomie augmentera. Prévenir vaut toujours mieux que guérir.

Et si quelque chose va quand même mal ?

Un arrangement à l'amiable est toujours la première option. À cette fin, nous établissons la correspondance à votre nom (généralement en premier lieu) ou au nom de la F.B.R. et nous négocions, toujours avec votre permission bien sûr, directement avec votre employeur ou votre commettant. Compte tenu de notre spécialisation, notre expérience et notre bonne réputation, nous réussissons à obtenir gain de cause dans la plupart des cas.

Alors, pourquoi encore attendre pour nous contacter ?

Rachel EYSKENS